Unternehmensziele

Aus dieser Überzeugung leiten sich unsere grundsätzlichen Ziele für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ab:

ganzheitlicher Beratungs- und Betreuungsansatz mit dem Fokus auf mySAP-HR

Die Bündelung der vier Kernkompetenzen der ICONIS und die Nutzung der Synergien durch die enge Koordination unserer Tätigkeitsfelder bietet unseren Kunden ein sinnvoll abgerundetes und umfassendes Leistungsspektrum.

langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden, kein kurzfristiges Profitdenken

lWiir sehen unsere Kunden nicht als ‚Cash-Cow‘, die möglichst schnell und gründlich gemolken werden muss, sondern legen besonderen Wert auf hohe Qualität und langfristige kompetente Beratungsleistung zu angemessenen Preisen. Dabei achten wir insbesondere auf zeit- und budgetgerechte Projektrealisierungen und volle Abbildung der im Leistungskatalog definierten Anforderungen.

zu jedem Zeitpunkt eine optimale und effiziente Unterstützung mit den geeigneten Spezialisten zur Lösung Ihrer spezifischen Anforderungen im mySAP-HR Umfeld

Kurze Reaktionszeiten und zu den Anforderungen passende Beratung und Lösungen sind für uns Grundvoraussetzungen für zeitgemäße und qualitätsorientierte Beratungsleistung, die Sie von einem seriösen Partner erwarten können.

Eine offene Unternehmens- und Führungskultur, in der unsere Mitarbeiter gerne und hoch motiviert für unsere Kunden arbeiten.

Nutzen Sie unsere Flexibilität für die schnelle Unterstützung bei speziellen Fragestellungen oder für die komplette Einführung eines mySAP-HR Systems. Wir stehen Ihnen gerne langfristig und zuverlässig zur Seite.

Den Umfang und die Ausprägung der von der ICONIS angebotenen Beratung und der Unterstützung zu Einführung, Ausbau und Betreuung von mySAP-HR bestimmen Sie selbst. Die organisatorische Gliederung in vier spezialisierte, aber eng koordinierte Funktionsbereiche gewährleistet eine flexible Auswahl der entsprechenden Dienstleistungen aus unserer Angebotspalette.

Diese Organisationsform ermöglicht uns sowohl die schnelle und anforderungsgerechte Beratung zu Teilaspekten von mySAP-HR, als auch die ganzheitliche und nachhaltige Betreuung unserer Kunden bei komplexen Gesamteinführungen.

Als Querschnittsfunktion bieten wir unseren Kunden selbstverständlich zu allen aufgeführten Themen benutzerfreundliche und auf die jeweiligen Systemeinstellungen bzw. Projektanforderungen abgestimmte Schulungen. Um einen überdurchschnittlichen Schulungserfolg zu gewährleisten, orientiert sich unser Trainingskonzept immer an den individuellen fachlichen Voraussetzungen der Benutzer sowie an den unternehmerischen Zielsetzungen und dem organisatorischen Umfeld.